小说《博傻》，，，，，讲的是在职场中、在公司里，，，，，失败的员工不是因为不够聪明，，，，，而是不够“傻”。。。。。我们要知道，，，，，在这个世界上没有谁会比谁傻，，，，，装聪明远远不如装傻更聪明。。。。。 有很多员工年轻气盛，，，，，受不了委屈，，，，，遇到任何一点不公就想不开、闹情绪，，，，，甚至辞职不干。。。。。我认为这不是有个性，，，，，也不是聪明的表现，，，，，而是真傻。。。。。

      讲一个女研究生在我们公司前台实习的故事。。。。。   有一次我所在的公司进行了一次招聘。。。。。有一个女研究生来应聘，，，，，经过初试和面试，，，，，她被录用了，，，，，被安排在前台实习三天。。。。。这是一个很难令人接受的安排，，，，，怎么说她也是研究生嘛，，，，，但这个女研究生还是接受了这个工作 在这三天里我给她分配了一个任务，，，，，就是让她把公司去年的部分文件整理归类并在电脑里建档保存。。。。。过了两天之后公司管理层突然做了一个新的决定，，，，，紧急通知暂停招聘新员工，，，，，实习的新员工也就地解散。。。。。很多实习的新员工愤愤不平：“这不是耍我们吗？？？？？？”他们纷纷丢弃手头的工作转身离去，，，，，只有这个女研究生还在成堆的文件里忙碌着。。。。。我说：“真抱歉，，，，，白让你忙活了两天，，，，，你还是回去吧，，，，，以后也不用再来了！”可她的回答让我非常震惊。。。。。她说：“您分配给我的任务刚做了一半，，，，，换成别人又要从头开始。。。。。不来上班也没关系，，，，，但是您让我把活儿干完再走吧，，，，，这样我心里才会踏实。。。。。”公司里很多员工听到她的话都笑了，，，，，说这不是傻嘛。。。。。然而这个“傻”女孩却给我留下了极深的印象。。。。。当她干完手里的活儿，，，，，安心地走出公司的时候，，，，，我突然做了一个决定：我要留下她。。。。。我向公司董事长提出一定要招聘这个员工，，，，，原因就在于她的“傻气”。。。。。在我看来，，，，，这不是真的傻，，，，，这是责任感的体现，，，，，是优秀员工的基本素质。。。。。她最后被招聘进来了，，，，，而且是那一批唯一留下的一个。。。。。如今，，，，，她已经成了公司的部门经理。。。。。虽然她一如既往地“傻气”，，，，，但受到了公司上下的一致好评。。。。。

      聪明的员工太多了，，，，，反而是“傻”员工难得。。。。。做一个“傻”员工，，，，，就要把大家最敷衍的事情做到最好；；；；；；；；做一个“傻”员工，，，，，就要对公司一心一意；；；；；；；；做一个“傻”员工，，，，，就不能意气用事，，，，，动不动就撂挑子，，，，，那样只能证明自己的失败；；；；；；；；做一个“傻”员工，，，，，就要

学会做一个“受气包。。。。。    

      忍耐是痛苦的，，，，，但回报是丰厚的。。。。。“傻”员工才是最聪明、最优秀的员工。。。。。他们会在合适的时间、合适的地点，，，，，做合适的事情；；；；；；；；他们会控制自己的情绪，，，，，凡事都站在同事、团队、公司和老板的角度考虑问题；；；；；；；；他们会尽职尽责，，，，，做好最平凡的工作，，，，，让那些平凡的工作成为公司的重点业务；；；；；；；；他们会用人格的力量感染一切，，，，，成为公司的灵魂和凝聚力，，，，，成为公司不可或缺的关键员工。。。。。